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入职需要做什么具体流程是怎样的
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第1个回答 2023-01-08
入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。具体流程是:
1、员工填写员工登记表,并交验各种证件,签订劳动合同;
2、组织新员工培训,进行相应职能专业技术培训;
3、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估;
4、新员工根据新员工报到工作单要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。
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入职需要做什么具体流程是怎样的
视频时间 01:10
新员工办理
入职的流程是什么
答:
新员工入职流程主要分为六大步骤:入职准备、入职报道、入职手续、入职培训、转正评估、离职
。一、入职准备 新员工需准备以下证件:
1. 一寸免冠照片3张;2. 身份证原件或户口复印件;3. 学历、学位证明原件;4. 资历或资格证件原件
;5. 与原单位解除或终止劳动合同的证明;6. 体检合格证明。二、入职...
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