第1个回答 2022-08-27
问题回答都是我自己写哒，仅供参考，没有对错,如果你的想法跟我不一样，遵循你的想法。下面是我在面试中经常问到/被问到的问题:
1.工作过程中你的想法和学生会主席团有分歧怎么办?
学生会主席团一般是大三的学姐学长或者是大二特别优秀的成员，他们的经验要比我更丰富，而且与学校领导有更直接的对接。所以我应尽量站在主席团的角度思考，理解主席团的决定。
2.为什么要当干部留任?
①对学生会的深厚感青
②传承之前部长们指导我，现在也要用我在学生会学到的知识指导他们。
③部长和干事的平时工作是不一样的，干事更注重执行而部长更侧重领导和创新，想学习如何当部长
3.相比其他人有什么优势?
①认真，专注，对学生工作热情
②高中部长经验
③学习成绩优秀，能够兼顾学习和工作
4.在学生会学到了什么?
①学到如何写策划写推送;
②学到如何开展一个话动，从想法到策划到活动进行，到最后总结反思
③学到时间管理，如何兼顾学习和学生会工作。
5.这一年来对该部门的想法？
比如，可以回答要提升学生会的知名度和形象，多吸收同学们的建议。各部门不要各自为政办活动，而是要联合其他部门办有规模的、高质量的活动，使活动少而精。要协调好赞助商广告和节目效果，不能让广告占据太长时间。
6.如果当上部长会做什么?
根据你在部门工作的经历，谈谈你的收获和学生会现存问题，以及将如何改进。
7.队员进入学生会后彼此之间比较陌生，有很多同部门的干事可能一年下来都不认识， 你会如何建设她们之间的关系，来改善这种情况?
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