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只有营业执照副本,就可以不和员工签订劳动合同吗?也不存在劳动关系吗
我在一家酒店工作,老板无故扣发工资,也没和我签订劳动合同,没有买社保,我现在起诉酒店,酒店称没有营业执照正本,只有副本,没有办法签订劳动合同,也不存在劳动关系,这个合理吗
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第1个回答 2020-10-13
只有营业执照副本就可以不和员工签订劳动合同吗?也不存在劳动关系吗?在这种情况下,营业执照副本,嗯,就是可以员工聘用合同的,因为副本真正的原因不是一个。真是的,所以,就是绝对不能跟员工签呃,
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没有
营业执照
的个体户一定要
签订劳动合同吗,
不签就违法?
答:
尽管大部分个体户规模较小,但是也是用人单位,符合用人单位主体资格,因此,
其和员工之间,要通过劳动合同明确劳动关系
。如果个体户不签署合同,其面临的法律后果是支付赔偿金,并及时续签。根据相关法律规定用人单位在用工之日起三十天内应该与劳动者签订劳动合同,试用期内没有签订劳动合同的是违法的。根据...
是不是个体户没有
签合同,劳动
纠纷就一定输?
答:
具体情况不明不好讲,从法律上来讲,
不一定
,这关键要看诉讼主张方面,有没有充分的证据支撑了,如果有的话,即使如此,法庭也是会支持的,否则就另当别论了。
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