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员工没有提前30天离职,公司可以扣工资是吗?
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第1个回答 2020-10-14
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未
提前30天
申请
离职,公司
有权扣押所有
工资吗?
答:
未提前30天申请离职,公司无权扣押所有工资
。法律分析劳动者未提前30天书面提出辞职,如果就要离职的话,用人单位是无权扣留劳动者的工资的,但作为单位的损失部分,劳动者是必须进行赔偿的。所以,用人单位无权以劳动者未提前30日辞职为由扣留劳动者的工资。同样,劳动者如果没有按照法定的辞职流程和公司...
如果
员工辞职
未
提前30天
提出,今天
不
干了,明天就要走人。用人单位扣发...
答:
不合法
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反规定”急辞工“、”辞快工“,没有给用人单位安排工作留有缓冲时间,因此造成生产经营损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以要求急辞的员工赔偿损失,但不能直接扣发员工的工资。最好的...
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