第1个回答 2020-10-27
入职岗位不同，调查维度也是不一样的。
一般会调查5年内的工作履历，当然如果入职的更高级别的岗位的话，调查的维度会更广，就不止是5年内，2-3家公司这么简单的了。
背调内容如下：
第2个回答 2023-08-17
背景调查的范围与深度根据岗位的性质、层级而定，不同岗位调查的内容会有所区别，在核实工作履历时，一般会对候选人近10年或者最近三家工作单位的工作经历进行调查，对员工工作履历的调查包括工作单位、工作时间、工作职责、业绩表现、工作态度、离职原因、优缺点、工作风格、是否有竞业限制等。