遵义市人力资源和社会保障局内设机构

如题所述

第1个回答  2024-06-24

遵义市人力资源和社会保障局的内设机构分工明确,各司其职,致力于人力资源和社会保障工作的高效运行。以下是各个科室的主要职责和负责人:



    办公室:贾军负责机关的日常运转,包括文电处理、会务、机要、档案管理等,还承担信访和后勤保障工作。
    政策法规科:王德伟负责人力资源和社会保障政策法规的宣传与研究,起草重要文件,并负责合法性审核和行政复议工作。
    劳动监察科:苟玉生负责劳动监察,查处重大案件,指导全市监察工作,协调跨区域劳动者权益维护。
    公务员管理科(干部调配科):刘体华负责公务员管理,包括行为规范、培训、考试录用、考核奖惩等事务。
    综合规划开发科:龙涛负责人力资源和社会保障事业发展规划,人力资源需求分析和统计分析。
    财务科:夏万国负责社会保险基金预算决算,资金管理和监督,以及科技项目和外援贷款管理工作。
    就业促进科(职业能力建设科):向克勤负责就业规划,劳动者就业权益保障,以及职业技能培训和管理工作。
    军队转业干部安置科:祝黔华负责军队转业干部的安置、培训和家属安置工作。
    专业技术人员管理科:赵华负责专业技术人员管理和继续教育,职称评审及引进国外智力工作。
    ……(其他科室职责及负责人省略)