星期六可以抵消星期一至星期五的休息,不算双倍工资么? 我是做热处理的,上班是按照五天一休这样我们有可能星期六和星期日就要上班以前都算双倍工资,现在公司吧我们星期六拿来冲掉我们休息那天不算我们双倍工资这样合理么?
我们每个星期上班都会轮休一天这算不算是单位给我们的补休?
法定1周休两天,你算算,你总体上休的天数够不够。
一个月最多休5天
那应该是不合法的,可以维权
必须是双倍或三倍工资