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工作很努力。但领导全程冷漠脸。偶尔会帮这个员工。偶尔会凶这个员工。也没得罪过领导呀。
如题所述
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第1个回答 2019-12-24
这就是领导的艺术课,打一棒子给个甜枣,恩威并施,才能让下属既心怀感恩又心怀畏惧,这样才能更好的驾驭下属。
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第2个回答 2019-10-18
那领导也没有必要对着这个员工笑脸相迎,把这个员工在心态上有问题,其实领导冷漠脸是他的常态,他能够帮助就说明他心里有你,你不要太在意他的态度。
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第3个回答 2019-12-25
工作努力不够,你还得让领导知道你在努力,有时候该表现自己的时候就表现,不要默默无闻的努力
相似回答
为什么你
努力
完成
工作
,最后
领导
还是不满意?
答:
领导身边能够干工作的人很多。下属的发展和进步都是经过
努力工作
换来的,如果有部分下属工作不努力,
领导很
可能有意冷落这些下属,在工作当中突然变得冷漠无情。领导的心里非常清楚,每一个下属都在乎自己的发展和进步,总会有愿意追随领导的下属,正是在这种想法的影响之下,领导才会有意识的对不听话的下属...
如果你在
工作
时,被
领导
误解啦,你会怎么办,是解释还是不解释
答:
首先党领导误解我时,我会先反反复复回想一下事情发生的经过,领导是怎样误会自己的、领导怎么说的、怎么做的,然后反反复复对自己的所作所为进行一下全面地分析,如果自己确实有疏漏的地方,先改变自己,用行动向领导证实,同时在寻找适当地时机和领导巧妙地进行解释,如果经过不断反思,自己确实做得没...
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