第1个回答 2022-07-24
很多女人到了一定年龄都会考虑生孩子的问题，这对女人来说是很重要的一件事，而且根据我国法律法规符合国家计划生育规定的在职女工生孩子可以休长假，而且享受产假期间的相关待遇，但大家对超生的情况并不了解，不知道三胎有产假和生育津贴吗，下面一起来了解下二婚三胎可不可以领生育津贴。
根据《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规规定，女职工生孩子都享有法定的不少于90天的产假，而相关法律也没有规定超生妇女不准休产假，所以从妇女健康和人权角度来说，三胎妇女依然享有休长假的权利。但由于三胎政策还未开放，从法律法规角度来说，不管是头婚三胎还是二婚三胎都不能享受法律规定的产假，但可以请产假，请产假期间没有生育津贴。
我国计划生育规定一对夫妻只能生育两个孩子，三胎违反了计划生育政策规定，不受法律保护，所以不应按照规定享受产假、生育津贴等待遇，如果休假需要按事假处理。至于可不可以按照违法计划生育规定解除员工合同，主要是看公司的规则制度，如果公司规则制度没有做出相关规定，公司也不能违法解除，不然可能需要承担一定的责任。
总之，合法生育才能享受生育津贴，产假期间有工资，但三胎违法了国家规定，一般领不到生育津贴，若有其他疑问准妈妈们可以去咨询下社保局或其他相关部门。