【为什么越成功的人,越强调导师的重要性?】

如题所述

第1个回答  2022-06-26
在史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》中,前三个习惯是取得个人的成功,从依赖走向独立,后三个习惯是取得人际关系的成功,利人利己、设身处地、集思广益取得人际关系的成功。

而在人际关系中,对我们成长和成功最重要的一种关系,就是导师,99%的杰出人士都曾有过导师,越是成功的人就越是强调导师的作用。

巴菲特在《回忆我的导师格雷厄姆》时说:

我这一生有时候运气很好,运气最好的一次是1949年,当时我19岁,在内布拉斯加州林肯市,我拿起了一本书《聪明的投资者》,这本书不但改变了我的投资理念,而且完全改变了我的人生。如果不是读了这本书,我不会是现在的我,也不会过现在这样的生活。

从这本书里我获得了坚定的投资理念,这个理念从读过这本书以后就没有改变过,我只是多多少少变通了一些,是本·格雷厄姆的理念引领我走上了正确的道路。

一年多以后,我申请了哥伦比亚大学,大卫·多德录取了我。第二学期,本·格雷厄姆给我们讲课,我就这样认识了他。毕业后,我主动提出为他免费工作。我为格雷厄姆工作学到了很多,每天在他身边就能学到很多。我们后来成了朋友,我们的友谊一直持续到25年后他去世。

1954年12月,我的第一个儿子出生了,我给他起名字,霍华德·格雷厄姆·巴菲特,为了纪念我的父亲,也为了感谢格雷厄姆。

财商教父罗伯特.清崎,则在《富爸爸》系列书籍中,详细讲诉了从他九岁开始,富爸爸对他的教诲,并毅然追寻“富爸爸”的脚步,踏入商界,从此登上了致富快车。

与此同时,另一位欧洲的财商教父博多.舍费尔在他的《财富自由之路》中,专门用了一章来讲诉建立导师和专家网络的重要性,以及如何寻找导师和向导师学习,如何建立专家网络。在博多.舍费尔的另一本畅销书《小狗钱钱》中,则直接讲述了钱钱教练是如何帮助普通的小女孩吉娅,提升财商,实现人生梦想的故事。

日本GMO INTERNET集团董事长熊谷正寿把自己35岁能创立一家上市公司,也归结于一路上导师的帮忙,在他的《记事本圆梦计划》一书中,他的未来年表里很重要的一块就是让自己成为一个受人喜欢的人,找到人生导师。

与成功的人相反,越普通的人越容易傲慢,越固执己见,越不能虚心请教他人,对别人的指导和帮助视为理所当然,难以懂得感恩。

为什么导师对人的成长如此重要?

常言说:“听君一席话,胜读十年书”,导师就是这种人,可能他的一句话,真的可以让人少走十年的弯路。所以,成功的人,都不吝把荣誉授予自己的导师,他们都慷慨地认为,至少80%的成功要归因于导师。

试想一下,如果在高考填志愿时,你既不熟悉各个大学和各个专业,也不了解自己的爱好特长,关于大学如何读,读完后去做什么,你毫无头绪,束手无策。

但是你找到了一位智慧又成功的长者,他既熟悉各个专业要学什么,学完后能做什么,未来社会的趋势会是怎样的,大学应培养的重要能力有哪些,还能用一套科学的方法体系对你做出分析,了解的你的潜能所在。他指导你填报了专业,并在此后的日子里,长期有计划地对你施加压力,促使你付出110%的努力。

跟这样一位智慧又成功的长者学习四年会怎样?想一想,用你最迷茫、最无知、最莽撞的四年时间,学习了人家几十年的经验!

就提高效率和成功率而言,没有任何方法能够和拥有一位优秀的导师相媲美,拥有一位优秀的导师是行动的最佳方法。

如何找到优秀的导师?如何让导师愿意教你?

史蒂芬.科维在《高效能人士的七个习惯》中指出的是,要想取得人际关系的成功,首先要修炼好个人成功的三个习惯,修炼好自己,才可能得到他人的帮助。

巴菲特则申请了格雷厄姆所在的哥伦比亚大学,认真向格雷厄姆请教,毕业后愿意免费为格雷厄姆工作,为了感激导师,还把自己儿子的名字取为格雷厄姆。

罗伯特.清崎从9岁开始,无论在哪都不忘聆听富爸爸的教诲,还写了《富爸爸》系列,在书中把自己的成功归因于富爸爸。

熊谷正寿则在《记事本圆梦计划》中提出,要积极找机会与大人物接触,一定要将“想要碰面听听您的意见”的热情传达给对方知道,并且自身要做到言行得体,具备商业礼仪修养,打从心里尊重对方并且表现出符合礼仪的行为。

博多.舍费尔在《财富自由之路》中则总结出了从师指南17条:

1,写下需要导师的原因,并且让自己不断进步,让自己有可以展示的成果和令人信服的风度。

2,你能够为导师做什么?你能为导师带来什么价值?所以你需要找到自己的优势,并用优势造福他人。

3,你需要过硬的理由和激情,导师希望看到你的决心,你自己决心不够,没有人愿意帮你。

4,坚持,要赢得导师的心需要时间,坚持最能打动人心。

5,接受考验,在不知道你是否值得他投入精力前,他为什么要把自己宝贵的时间花在你身上?顶级导师只对远大志向的人才感兴趣。

6,导师培养你解决问题的能力,而不是替你解决问题,不要让你的问题给导师带来麻烦,要向导师展示你的自信,你解决问题的能力,并向导师寻求最佳方法。

7,与导师保持定期联系,甚至把你的公司部分所有权转让给导师,你会由于与导师的合作关系而立刻身价倍增。

8,尊重导师的时间,尽可能经常对导师花费的时间表示感谢。

9,认真考虑你的问题,变成自己的导师。

10,开放的心态,带着开放的心态而不是怀疑主义去倾听,相信导师和他的意见,没有信任的教学是没有效果的。

11,赢得导师的心,尽可能经常赠送礼物给导师,感谢他,告诉他他的谈话对你多么有价值。

12,迅速回复导师的来信

13,给导师反馈,导师当然想知道他的建议是否有效,所以要定期跟导师沟通,告诉他事情的最新进展,给他尽可能多的信息反馈。

14,用成功对导师表示感谢,以超出导师期待的成功和成功速度给导师惊喜。

15,效仿导师,尽可能多地真诚地赞美老师,模仿老师的行为举止,思想行为,只有通过现在的模仿才能实现将来的独立。

16,不要揭短,导师也不是十全十美,不要对导师要求过多,眼睛盯住导师的优点而不是缺点,你是在向导师学习,而不是在向他证明你的正确。

17,饮水思源,像导师帮助你那样,去帮助他人,最好的学生往往会成为最好的导师。
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