第1个回答 2023-01-28
南京市企业退休职工因病或者非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费为6000原,抚恤金为16000元,供养亲属定期救济费每年1800元。
一、丧葬费的发放标准:
发放标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘6个月,由死者直系亲属领取,没有直系亲属领取,根据情况组织安葬或出具相关证明领取,丧葬费是统一的,只根据时间和地域的不同而不同,不考虑死者的年龄或其他因素。
二、退休人员的丧葬费用的发放程序:
1、携带户口本,死者身份证,医保两证一卡,到殡仪馆开出三张发票,到死者所在的地方进行调档。
2、死亡档案未在原来的单位,由原单位出具的证明材料办理绿色调档,并保留三份发票。个人资料由所在地区的劳动就业部门(办公室)档案室查询。
3、如果女办办理移档,请务必请死者的配偶出具授权书,方能办理。将家属身份证及火化收据交回档案室。经过对死者的记录的检查,还有两个发票。一个人自己留着,将最后一份收据(火化收据)送到了死者的居住地,由社区主任在他的身后盖上了印章。凭火化证明,盖章回执,个人档案,身份证,到社会保险公司的殡仪馆办理一次性的丧葬补助。
4、工作人员根据个人档案提供的工资数据和电脑数据,核对并打印出四张表格,包括400元内的丧葬费(地区略有不同),外加10个月的工资。经办人在四张表格上加盖个人印章后,到社保大厅结算处进行审核,加盖被审核人员的个人印章,然后回到部门负责人第一次加盖个人印章的地方。处理完之后,把个人档案还给劳动部门,让档案部门在四张表格上圆印,其中三张是个人印章,一张是圆印。一个立案,另外三个送社会保险公司理赔。
5、一个月后,所有的丧葬费用都会汇入死者的银行账户。