员工离职手续具体有哪些

公司已经和员工签订劳动合同的情况下，员工提出离职，除离职申请外，还有签订解聘合同就可以吗？合同一式二份对吧？还有需要什么手续？

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第1个回答 2009-04-20

·移交清单
·移交清册（一）
·移交清册（二）
·离职申请书
·辞职申请书
·辞职申请表格
·总经理工作职能标准
·总经理岗位手册
·主管人员研习班意见调查表
·职员品行评述表格

见网站

参考资料：http://www.job1688.com/nrglbg/yijiao080531008.htm

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公司员工离职需要办理什么手续答：公司员工离职需要办以下手续：1、离职手续：需提前一个月提出书面辞职申请；经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；2、人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；人力资源部到工资结算日发放工资；3、办理劳动合同终止手续。一、员工辞职条件有哪些？1、跟用人单位协商解除...

辞职要办什么手续答：办理辞职手续的程序如下： 1、需要写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批； 2、单位同意离职后，办理交接手续； 3、单位与劳动者结算工资，单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件...

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