行政制度主要包括以下几个方面的内容：
一、行政领导制度
行政领导制度是行政制度中的核心部分。它涵盖了行政组织的领导体制、领导层次、领导职能及其相互关系。该制度明确了各级领导在行政体系中的职责与权限，保障了行政决策的顺畅和有效执行。例如，常见的行政领导制度包括政府部门的领导体制以及企事业单位内部的领导机制等。
二、公务员管理制度
公务员管理制度是关于公务员的招聘、培训、考核、奖惩、晋升等方面的规定。这一制度确保了行政体系的稳定性和人员素质，保障了政府工作的持续性与高效性。通过公务员制度的实施，可以有效地提高行政人员的素质和能力，增强政府的服务效能。
三、行政决策与执行制度
行政决策与执行制度是规范行政决策过程和执行行为的准则。它涉及决策权的分配、决策程序的设定、决策的监督与评估等。这一制度确保了行政决策的民主化、科学化和规范化，确保各项政策能够得到有效地贯彻和实施。
四、行政管理法规与制度
行政管理法规与制度是行政管理的法制基础，主要包括行政法规、规章、命令等规范性文件的制定和实施。这些法规和制度为行政管理提供了法律支撑，保障了行政管理的权威性和合法性，确保行政行为的合法性和规范性。
综上所述，行政制度涵盖了领导制度、公务员管理制度、决策与执行制度以及行政管理法规与制度等多个方面，这些制度共同构成了行政管理的框架，确保了行政管理的有效性和规范化。