一、职业能力的定义
职业能力，就是指个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合，所形成的能完成一定职业任务的能力。
二、陨灭能力的基本要素
职业能力主要包含三方面基本要素:
（一）为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为
任职资格;
（二）指在步入职场之后表现的职业素质;
（三）开始
职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。
三、职业能力的分类
职业能力是多种能力的综合，据此，我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。
（一）一般职业能力：主要是指一般的
学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。
（二）专业能力：指从事某一职业或岗位的专业能力。
（三）综合能力：主要包括四种关键能力：
第一种跨职业的专业能力，包括：运用数学和测量方法的能力、
计算机应用能力、运用外语解决技术问题和进行交流的能力。
第二种是方法能力，包括：信息收集和筛选能力、掌握制定
工作计划、独立决策和实施的能力、具备准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力。
第三种是社会能力
社会能力主要是指一个人的
团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。在工作中能够协同他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有准确裁定事物的判断力和自律能力等，这是岗位胜任和在工作中开拓进取的重要条件。
第四种是个人能力，包括一个人的
职业道德、爱岗敬业、工作负责、注重细节的职业人格。