“三证合一，一照一码”登记制度即指企业登记时依次申请，分别由工商部门核发工商营业执照、税务部门核发税务登记证、质监部门核发组织机构程式码证，全改为一次申请、由工商部门核发一个载入法人与其他组织统一社会信用程式码营业执照的登记制度。有利于简化登记注册手续，缩短企业创办周期。简单的说，就是简化了企业登记注册的手续，由之前的三个证变成一个营业执照和一个统一社会信用程式码。 “三证合一”登记制度充分体现了市场准入的“便利化”，简化了登记手续，降低办事成本，将持续推动大众创业、万众创新，维护交易安全，消除监管盲区，有不懂的可以问多有米。
三证合一指营业执照、组织机构程式码证、税务登记证，合一后仅需要重新核发营业执照，组织机构程式码证和税务登记证都没有了，需要在工商执照办理后30日内去税务去备案资讯
一般就是上网备案工商，海关、外汇、商务部模组，具体操作方式应该问所属地区的海关
电子口岸一般也需要做三证合一
有些地方会说不需要变更
只要你进出口的时候不会和海关的公司资讯有冲突就没关系
证券营业部是证券公司的一个部门,主要功能是给炒股的客户提供一个炒股的场所. 营业部里的前台部门主要有市场部和服务部等部门,市场部的工作是开发客户,服务部当然是做客户的服务的. 至于后台的财务部和后勤部门,都是对员工的管理和服务的部门,一般客户是不会接触的
建筑施工资质办理需要哪些人才证书?注册建造师、专业技术职称、九大员岗位证书、技术工人证四大类人才证书，对于办理施工资质的企业来说，缺一不可。接下来 安徽华业汇邦专业办理建筑资质我来详细介绍：
一、注册建造师执业资格证书
注册建造师分为一级和二级，其中一级资质企业基本都要求是一级建造师，而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由专案经理过渡而来，相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格，才能提供注册材料，进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位，偏向于管理方面，可以担任专案经理。
二、专业技术职称证书
一般高等级资质都要求技术负责人具有高阶技术职称，等级较低的资质可以是中级职称，而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。关于职称的评定方式，各地区的稽核标准可能不一样。一般根据学历、工作年限、任职年限等来考核，还要通过考试，高阶职称可能包括论文、科技成果等，总之，没有确切的标准。不过办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。
三、九大员岗位证书
办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员，俗称九大员，现在已经增加为十六大员，比如：施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员、材料员等。这些人员同样需要持证上岗，报考条件各不相同，除技术员要求是建筑专业外，其他人员一般通过培训，考试合格就能上岗。
四、技术工人证
施工资质对技术工人数量要求较高，特别是总承包，有的多达200人。技术工人有很多个工种，比如水电工、架子工、钢筋工、油漆工等。技术工人证书属于一种技能鉴定，考证周期比较长，一般为2个月，因此企业要办理资质，最好提早组织人员考试。
我也是网路公司的，要看你的公司规模大小了，。，一般正规的公司，一是总经理，下来分商务总监和行政总监，，，商务总监不用说，当然负责商务，也就是业务部门，下设部门经理，然后在是业务员，可以分一部经理，二部经理，看你需要了，。。。。接下来是行政那就复杂点，，，，分为技术部，客服部，财务部，市场部，培训部根据你的要求去分。大致是这样，，，，，技术部不用我说，主要负责美工设计和网页制作，程式的编写。。。。你可以分技术经理，，在到技术员。。。。。。。客服部也是一样，你可以分为客服经理，在到客服人员，客服人员具体的工作有：注册域名，提交网站，域名解析，客户后期维护，客户的培训等等，财务部应该不用我说了，市场部主要工作是对外的合作，广告，渠道等。。。培训部主要工作是培训新近来的员工，以及出来新的产品对整个公司的培训，也可以定期对客户做一些简单的培训。。。。
三证合一，是营业执照、组织机构程式码证和税务登记证这三证合为一证
五证合一，是营业执照、组织机构程式码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证这五证合一
现在全国主要还是实行的是三证合一为主，只有浙江试点实现五证合一政策，估计以后逐步实行五证合一，就像营改增一样，逐步完成。
三证合一后办理证件的方法如下：
市场主申请“三证合一”设立登记，提交以下材料：
市场主体“三证合一”体登记申请书(分型别)。
“三证合一”登记指定代表或者共同委托代理人授权委托书。
市场主体设立登记申请材料(工商局)。
组织机构程式码登记申请材料(质监局)。
税务登记申请材料(税务局)。
上述申请材料重复的，申请人只需提交一份。