公司 以前如果有休假,后来没有了,有没有档案通知说取消休假呢?如果没有你们还可以正常享受休假的,如果有,那你看一下那个档案是不是总部发的档案,如果不是那你们可以向总部投诉啊...这不再是休假的问题了,而是你们分店的经理有没有按公司章程行事...你有权力知道!!
申请
本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假。请予批准。
签名xx月xx日
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天；参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天；参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等，不享受年休假待遇。需要申请年休假的人员需提前提交申请书，休假前应保质保量地做完假期应该做的工作，充分考虑休假期间会遇到的工作问题，向同事交待清楚，并让同事代理。另外，当年不休假将自行作废，不可跨年度使用。
一般是假条
假条内容是姓名、单位、职务、兵龄，去向，经由某地，
请假事由
请假理由
连队意见
机关意见
请假理由：家中父母年龄较大，思念亲人，本人有假未休。
一般情况下单位都有休假条，告诉你休假理由，休假天数，休假起始日期，联络方式，是否外出，这几项就可以
xx领导：
因孩子参加2016年高考，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：xxx xx年xx
你老婆公司没有考勤部门吗？每个公司的请假单格式不一样
你可以问一下你老婆公司负责考勤的人怎么写
这个问题好有幽默感！妹妹结婚哥哥 请假难道还会不批？
尊敬的**领导：
本人由于___________________{原因}，故申请假__天（__年_月__、__、__、__日）_月__日上班。
此致！
特此报告，请予准假
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首先注意格式！然后写上请假原因，请几天，最后就是结束语！