第1个回答 2022-12-05
1、反问法
“我可比不了你，对了，你工资多少啊，说出来给我提提激情。”
这样说，不仅将问题踢回去转守为攻，打他一个措手不及，而且还无形中捧了对方一把，让他无路可退。
在这种情况下，对方只能尴尬地干笑或者随便把话题岔开，我们顺着他就行了，自然不需要真的说出自己的工资。
很多时候，同事问我们的工资，一个是好奇，另一个则是担心我们拿得多了——我们只要把他捧得高点，他自然就打消这个想法了。
2、转移话题
“还是老样子，跟上个月差不多，业绩太烂，得向你多学习才行啊！”
这样回答，一下子就把工资的话题转移到业绩和能力上来，同时还捧了对方一把，然后再顺势请教一番，对方当然不可能再拐回来继续问工资多少，否则就显得情商太低了，不是吗？
所以，对方跟你聊工资，你一定要学会转移话题，掌握主动权，把对方带跑偏。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-12-15
一、学会转移话题
当同事跟你聊工资时，一定要学会转移话题，把对方带跑偏，你可以回答：“还是老样子啊，跟上个月差不多，业绩太烂了，得向你多学习才行啊”，或者也可以说：“我都不太清楚，家里是老婆管钱，工资卡也是老婆拿的，我都没怎么见到”，然后，表现出一副妻管严的样子，这样人家也不好再继续追问下去了。
二、掌握主动权
当同事问你工资多少时，你可以这样回：“我可比不了你，对了，你工资多少啊，说出来让我羡慕羡慕”，如此一来，你就掌握了主动权，化被动为主动了，还在无形之中捧了对方一把，让他无路可退，想必在这种情况下，同事也只能尴尬地笑或者随便把话题岔开了，这时候，我们只要顺着他就行了。
第3个回答 2022-12-15
“工资多少还是得还房贷哦”或者直接说，然后再说自己的房贷压力大，生活的鸡毛蒜皮的费用，把自己说的艰难一点。
第4个回答 2022-12-05
同事问你工资多少，应该怎么回答？是说一个平均数就可以含糊一点，不要说的太高，也不要说的太低，比较大众就好，这样同时心里也能平衡一些
第5个回答 2022-12-03
这种问题尽量拒绝回答，一方面是对方的好奇心，另一方面或许是嫉妒心呢？
没事打听这种个人隐私，在单位里是禁忌的潜规则，这种问题一般人是不会问的。