领导回复辛苦了怎么说

Question

如题所述

Answer 1

有以下三种情景：

第一种，你完成了一件任务、做出了一点成绩，或者加了一个班，领导对你说“辛苦啦”。如果是对基层领导，可以回答“没事。”

因为，在基层随意一点比较好，不把辛苦当回事儿。如果对中层领导，“应该的，谢谢领导关心。”表示你认识到位，再辛苦也不抱怨。如果对高层领导，“谢谢领导关心”。既感谢领导关心，也满足了领导问候你的意图。

第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。

第三，当你遇到领导时，领导会说“努力工作”。在这种情况下，这主要是出于礼貌。虽然是礼貌的言辞，却显示出领导对员工的关心和体贴。你可以说，“还不错。领导更难。”这句话的前半部分是表达，后半句也是对领导客气。

当然，如果你和领导非常亲近，你也可以开个玩笑。但是如果你不能把握领导者和你之间的关系，也不能弄清楚领导者的气质和性格，有一个万能的答案，简单的回答一个“谢谢”。

扩展资料：

领导总说你们辛苦了不止这个词一个意思。首先，让我们看看解雇员工有什么隐喻。如果纯粹的赞美那就不能说：是领导的修养，那么太虚伪了，领导会认为你是一个功利性很强的人。

没有充分的掩饰就轻信别人是不好的。假设这是为了公司，为了老板，为了你和我。一般的经理都喜欢听到员工把自己的兴趣和公司联系起来，这样员工就可以继续工作了。

Answer 2

有以下三种情景：

第一种，你完成了一件任务、做出了一点成绩，或者加了一个班，领导对你说“辛苦啦”。如果是对基层领导，可以回答“没事。”

因为，在基层随意一点比较好，不把辛苦当回事儿。如果对中层领导，“应该的，谢谢领导关心。”表示你认识到位，再辛苦也不抱怨。如果对高层领导，“谢谢领导关心”。既感谢领导关心，也满足了领导问候你的意图。

第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。

第三，当你遇到领导时，领导会说“努力工作”。在这种情况下，这主要是出于礼貌。虽然是礼貌的言辞，却显示出领导对员工的关心和体贴。你可以说，“还不错。领导更难。”这句话的前半部分是表达，后半句也是对领导客气。

当然，如果你和领导非常亲近，你也可以开个玩笑。但是如果你不能把握领导者和你之间的关系，也不能弄清楚领导者的气质和性格，有一个万能的答案，简单的回答一个“谢谢”。

扩展资料：

领导总说你们辛苦了不止这个词一个意思。首先，让我们看看解雇员工有什么隐喻。如果纯粹的赞美那就不能说：是领导的修养，那么太虚伪了，领导会认为你是一个功利性很强的人。

没有充分的掩饰就轻信别人是不好的。假设这是为了公司，为了老板，为了你和我。一般的经理都喜欢听到员工把自己的兴趣和公司联系起来，这样员工就可以继续工作了。本回答被网友采纳

Answer 3

领导说辛苦了，该怎么回？

Answer 4

领导那么说可能是客气，所以你应该说，这是应该的，我会把它做好的。这样领导就会对你有好印象，你的吃苦耐劳会深深打动他，以后工作中他会更关注你，给你更多的锻炼机会，也许这就是你职业进步的开始，慢慢你会有提升机会的。这一切都要靠你自己的努力。本回答被网友采纳

Answer 5

首先，回复领导不辛苦，这是自己应该做的，自己一定会努力。其次，感谢领导给自己体现自身价值的机会，自己会很珍惜，很高兴领导能信任自己，谢谢领导的关爱。