辞职后档案怎么转？

Question

我去年3月到公司实习，然后就在公司工作。当时经济还好，公司非让我们签5年合同，到今年经济危机了，公司把我们这些来的时间不长的都往下调。
我现在不想干了，公司让先交辞职申请，我也交了。
然后让我一个月后走。
我想知道：
一个月后公司应该给我们什么证明或者别的？
我的档案该怎么办？
怎么转到新公司？
我等待的这一个月没上班，是不是还要交违约金？
我刚毕业不到一年，是不是还要到人事局或者学校开派遣证？
辞职后，转档案还要在原公司等多长时间？
谢谢朋友们的帮助。

Answer 1

离职后档案存放在哪最划算

Answer 2

什时候档案必须应该先在原单位。等你找到了新的单位，直接转去就可以。

Answer 3

辞职时，单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后，可以接受档案的地方包括：
1，有工作的，由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放
2，没工作的，档案转回户口所在地区人才中心存放
档案转移通常程序：新单位或者人才中心开具调档函，通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案，交新存档单位。
注意：
1档案要尽快存入有存档资质的单位、人才中心，个人持有时间过长会造成死档现象，存档单位会不接收。
2档案上密封的骑缝章，不可私自开拆，私自开拆过的档案，存档单位不接收。

Answer 4

如果辞职以后档案在自己的手里的话，需要尽快的存放进具有人事管理权的单位，没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。
如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管。
需要注意的是档案是不能放在自己的手里的，因为档案在自己手里超过两年的话，就会变成死档，这样的档案是没有法律效益的，并且档案在自己的手里也容易出现遗失的情况，所以当辞职拿到档案以后，要尽快的存放在人才。