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合同工资标准和发放综合工资怎么填写
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第1个回答 2022-04-06
合同工
资标准和发放综合工资的写法如下:
合同工标准:按照一般承诺多少写多少,工资构成可以写明
基本工资
、岗位工资、绩效奖金等。试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%。
综合工资是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般可以写明计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、
延长工作时间
的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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里的
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劳动合同里的工资应该按照劳资双方之间之前协商的实际工资填写
,如果公司规定的工资发放模式是固定工资加绩效工资的话,在劳动合同中应该填写固定工资的发放标准,绩效工资的具体计算方法,所以工资的填写方法得看实际情况。 一、劳动合同里的工资怎么填?劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资...
劳动者
与
用人单位签订的劳动
合同
上
工资怎么写
?
答:
劳动合同中工资标准的写法:按双方约定如实填写。试用期工资不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资
,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。工资按照一般承诺多少就应...
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