公司总有员工要和老板对着干，我该如何面对这些人？

Question

如题所述

Answer 1

想必大家在公司都会遇到这样一个现象，总会有员工和领导对着干，这个时候要审视一下自己与这两个人之间的关系。如果是自己的下属员工和老板对着干，那么自己就要将下属叫到一边，对其进行训斥。如果都是跟自己没有任何关系的两个人，自己也不要多管闲事，任其自由发展，毕竟领导会有自己的抉择。

要知道员工不尊重领导有两个原因，第一个就是和老板的关系过于熟悉，因此经常性的不顾各种场合、各种场面，甚至还直呼领导的姓名。第二个原因就是因为领导并没有像样的真材实料，所以就会被员工看不起。其实这是很多公司都会发生的一个现状，如果这两个人都和自己没有关系的话，小编建议大家还是不要多管闲事。因为不管站在哪一方，都会引得对方的不满，假如老板和这名员工都解开了心结，自己就会显得里外不是人。

但如果是自己的下属，去跟领导讲嘴，或者不将领导看在眼里，那么身为下属的负责人，就有权利对下属进行相应的制裁，同时也要在下属面前树立起自己的威信。如果自己是领导，经常面对员工的这种互怼，就要拿出自己的架子，毕竟只有摆出领导的谱，才能够让他人尊重自己。虽然私底下肯定有很多不服的地方，但是明面上还是要过去的。

所以想要让一个公司发展的越来越好，那么领导就要注意和员工之间的相处关系，该和蔼的时候和蔼，该严肃的时候严肃，这样才能够树立起自己的威严。另外也不要跟这些员工交心，毕竟很多员工分不清楚场合，所以很容易在广大员工面前不给自己面子，甚至将自己的面子放在地上摩擦。

Answer 2

建议不要和这些人有太多的接触，但是也要注意不要和他们撕破脸皮，一定要维持表面关系。

Answer 3

一定要放平心态，这个时候不要生气，不要太在意这些事情，做好自己的事情就可以了。

Answer 4

不要太计较，也不要太生气，有时候这些人不会有一个好的发展方向的，毕竟和老板对着干的人是非常不聪明的人。