第1个回答 2024-05-22
国企长江设计集团在公示的拟聘名单中公开备注领导之女，这一做法引起了公众的广泛关注和热议。面对质疑，企业方面解释称，这是按照集团规定，旨在公示亲属关系。然而，这一解释并未平息争议，许多人仍在猜测这是否是一次舆情传播事故，或者是否是企业有意为之。
在2月2日发布的2023年第三批拟聘人员名单中，长江设计集团国际公司招聘人员张欣然的公示信息中，特别注明了“该生为集团党群部主任陈静之女”。这一备注让许多人联想到可能是传统文化中的“打招呼”，即为领导子女安排工作。面对网络热议，2月8日，媒体联系了长江设计集团，得到的回复是，这符合企业规定，要求明确关系。但随后，张欣然的备注信息被修改，补充了“根据集团规定”的相关内容。再次公示时，“备注”一栏被改为“其他信息”，内容也进行了相应的修改。尽管如此，许多网友仍在质疑，这样的做法是否暗示了某种特殊待遇。
目前，上级主管单位水利部长江水利委员会纪检部门已介入调查此事，并将公布调查结果。关于这一事件，公众存在两种猜测：一种是内部打招呼的传播事故，另一种是企业新规的实施。然而，根据公开资料，张欣然的成绩优秀，其母陈静的职务并不高，且在国企中，党群部门领导的权力有限，因此，这种做法可能并非是为了“走后门”安排子女。
在国企招聘中，常常需要在举贤不避亲和避免近亲繁殖之间做出权衡。如今，许多大企业都采用内部推荐制度，这有助于人才的高效流动和招聘的高效性。然而，在国企中，由于岗位的吸引力，内部推荐制度往往难以顺利实施。以长江设计集团为例，张欣然的入职可能会使其受到更严格的监督，这对管理和企业发展都有利。因此，国企的这种做法，应当得到肯定。