第1个回答 2020-09-15
休假或跳槽，并不能解决工作的倦怠感。
因为工作的倦怠感是我们工作了一定年限之后。对自己的工作已经没有了，新鲜感觉。休假只能调整一下，我们的心情。让我们更有精力去迎接新的挑战。跳槽反而更让自己陷入这种工作的倦怠。因为跳槽之后一切都要从头开始。所以有时候。觉得更是倦怠。
因为工作的倦怠感是我们工作了一定年限之后。对自己的工作已经没有了，新鲜感觉。休假只能调整一下，我们的心情。让我们更有精力去迎接新的挑战。跳槽反而更让自己陷入这种工作的倦怠。因为跳槽之后一切都要从头开始。所以有时候。觉得更是倦怠。
第2个回答 2020-09-15
如果工作比较辛苦经常加班，休假也是一种放松恢复身体的方式，但对于跳槽来说就不一定了，因为即使跳槽到另外一个公司，也是同样需要工作的，并不意味着工作轻松很多或者不加班了。
工作太累太辛苦适当的休假还是可以的，这样才能更好的投入到工作当中去，身体健康精神愉快可以更好的提高工作效率，同时浑身充满正能量精神饱满也可以带动其他同事，使整个公司都充满生机，这样更有利于整个公司的发展。
对于跳槽来说如果新的工作非常轻松，待遇方面也差不多的话还是尝试的，工作方面应该还是和原来的性质应该差不多，至于能不能解决倦怠感因人而异吧。
工作太累太辛苦适当的休假还是可以的，这样才能更好的投入到工作当中去，身体健康精神愉快可以更好的提高工作效率，同时浑身充满正能量精神饱满也可以带动其他同事，使整个公司都充满生机，这样更有利于整个公司的发展。
对于跳槽来说如果新的工作非常轻松，待遇方面也差不多的话还是尝试的，工作方面应该还是和原来的性质应该差不多，至于能不能解决倦怠感因人而异吧。
第3个回答 2020-09-15
休假或者是跳槽，是有助于解决工作当中的倦怠感的。
因为休假和跳槽主要就是因为工作当中太累了，不仅仅是身体上的累，主要就是心里比较累，所以他才会有工作的倦怠感，这也是因为工作环境不好所导致的。
所以会有很多人会选择休假或者是跳槽来到一个新的工作环境，这样就可以增加他们的工作积极性了。
因为休假和跳槽主要就是因为工作当中太累了，不仅仅是身体上的累，主要就是心里比较累，所以他才会有工作的倦怠感，这也是因为工作环境不好所导致的。
所以会有很多人会选择休假或者是跳槽来到一个新的工作环境，这样就可以增加他们的工作积极性了。
第4个回答 2020-09-15
休假可能有助于解决工作的倦怠感，暂停手中的工作，放松一下紧绷的神经，好好休息几天养好精神，也许对工作又会有不一样的看法。但是跳槽不一定，因为万一跳槽不顺利，反而会加重人的焦虑感。
第5个回答 2020-09-15
当然有，在一个地方工作久了多少会产生厌倦。如果没办法换工作，那么休假就是最好的舒缓压力的方法。你会发现休假回来精神状态好很多，而且会有一点积极性。跳槽因为到了一个新环境，所以不会那么快厌倦，反而投入更多的热情去适应
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