2020年养老金上调最新消息 2020年基本养老金上涨5% 实现16连涨
经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
2020年养老金怎么计算的方法
一、养老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：
(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N
公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2020年养老金的最新消息
调整范围：
在2019年12月31日之前已经按规定办理完退休手续，并且按月领取基本养老金的人员，可享受此次养老金的上调。
调整时间：从今年1月1号起提高养老金。
不过目前养老金上涨的这则通知只是指导性文件，需要等各地区制定养老金上涨的细节方案明确之后才能执行。(通知里明确指出，各地区要在今年5月31日之前制定本地的养老金调整方案，并且向人社部、财政部进行备案，备案通过之后，各地进行补发养老金。)
调整幅度：
总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，这意味着养老金实现16连涨。
虽然养老金已经连续3年维持在5%的涨幅，但与以往不同的是今年人社部把养老金上涨进行了上限的限制。
通知里指出：“各省以全国总体调整比例为最高限，确定本省调整比例和水平”。
也就是说，今年各地养老金上涨最高是5%，可以低于5%，但不能高于5%;而去年虽然也是涨幅5%，但大部分地区调整都是比5%高，有的甚至达到5.5%。
养老金调整标准
今年养老金调整采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方法。
① 定额调整
指的是同一个地区养老金上涨同样的金额，定额调整主要体现的是“公平原则”。
例：福建省2019年养老金调整方案：定额调整每人增长55元。
② 挂钩调整
与缴费年限、养老金水平进行挂钩，主要体现的是“多缴多得、长缴长得”的激励机制。
缴费年限：缴纳时间越长，所领取的养老金也相应会比较多。
养老金水平：养老金水平高的人员会多调整。
例：调整之前，李先生的基本养老金每月是2000元，王先生是3000元。如果按照2%来增加的话，李先生调整的可能是40元，王先生则可以调整60元。
③ 倾斜调整
为了照顾弱势群体，针对高龄和艰苦边远地区的退休人员会有适当的倾斜，这也就意味着这两类人群可以多涨养老金。