公司岀钱考证又不加工资无型的增加了工作量怎么样解决？

Question

如题所述

Answer 1

首先，涨工资的要求是合理的，你可以和人事沟通。

其次，如果合同到期，你不愿意续签，那就是正常的合同终止，公司如果没有过错，不需要支付赔偿金。

再者，如果合同到期，你继续在公司工作，公司有续签的法定义务，如果满一个月不续签订劳动合同，要在满一个月的第二天起算，到满一年的前一天，也就是最多11个月要支付双倍工资。如果公司满一年还没有和你签订劳动合同，从满一年的那一天开始视为签订了无固定期限的劳动合同，公司有义务补签书面的劳动合同。