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正科试用期满一年,不是本人原因未转正怎么办
如题所述
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第1个回答 2022-03-29
找人事部门及时办理。
事业单位干部任职期试用期满,如果未及时考察转正的话,那就会根据相关的情况有两种抉择,第一是将相关的
领导干部
调离相关的岗位,如果是这种情况,基本上都是因为考察不合格,第2种情况是在相关的岗位上继续适用,也就是延长试用期,一般的情况之下应该会采用第2种方式,延长一段试用期然后转正。
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转正怎么办
答:
试用期后公司不给转正,属于因确认劳动关系发生的争议,
可通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解
;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。【【法律依据】】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
试用期
过了
没有转正怎么办
?
答:
试用期满,用人单位继续用工的,即已经转正。如果此时用人单位拒不转正,
可以申请劳动仲裁
。根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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