1、十二年退伍转业安排的工作，大多数是事业单位和国企，例如：政法干警类、公务员等等。事业单位和国企，不管是安排哪一个工作，都能获得
五险一金，一些工作的工资可能会低一些，不过士兵可以根据自己的努力去提升岗位。
2、十二年退伍转业，根据
退役士兵的自身表现和获得的奖项，会给予“较好”的工作。这里的“较好”，是会给获得相应荣誉的士兵，给予编制工作，编制工作的获得并不和其他工作相同，而是工作方式和工资有明显的区别。
3、一般来讲，十二年退伍转业的工作安排，都是根据士兵家乡所在地，去给予相应的工作。退伍有许多情况，一般十二年算是正常现象，在给予相应工作的时候，士兵自己会有选择权。

一般来讲，十二年退伍的士兵，在选择是否要退伍费的时候，就已经决定好自己的
退路，若是选择退伍费，那么就要自己找工作或者创业；若是转业回老家安置的话，那么，士兵也不会干两天就不干。

正是这种情况，不少士兵在选择的时候，都会犹豫很长时间，其实完全没有那个必要，转业的话，士兵也能根据自己的努力去提升相应的岗位。