面试老板说3000的底薪加提成，现在离职只发了2480，其中2000的提成，补助500本是补助10

Question

00，够3000，但是我请了假，所以只补一半，—请了2天假，扣20，但是这些面试都没说，请问老板是否是克扣薪水，我该怎么办？

Answer 1

以书面合同约定为准。追问

没有签订合同，

追答

没有书面合同，证明当时老板说了这个条件比较困难。

追问

现在店门口还贴着招聘信息，上面有

另外，我现在是第二个月了，还没有签订合同，是否可以要求双倍赔偿

追答

先去劳动仲裁委申请仲裁吧，确认存在事实劳动关系之后，可以要求双倍赔偿。