分为A座和B座，两个主体建筑中间相连。A座一至五层，目前主要经营外贸服装。B座一至二层经营女装、三层经营外贸男装、牛仔、时尚裤区、四至六层主要是精品服装展示间、六至十层主要是精品服装写字间、地下一层主要经营外贸服装和鞋帽。在B座二十层还设有一个多功能厅。
随着楼层的升高，铺位的面积也不断加大，以满足不同批发商代理商的需求。一、二层和地人流客流的集中楼层，也是世纪天乐的旺铺。
市场商铺共计2200家。根据服装批发业态商户的不同发展阶段，世纪天乐市场为中小型代理商、散货批发商设置了以5平方米为主的普通商铺；为二级分销商、中型代理商设置了20平方米为主的精品商铺；为一级分销商、大中型代理商、品牌厂商设置了50～400平方米的展示写字间。为核心商户设置了10平方米的周转仓库。
世纪天乐市场商户的供货商多为紧跟流行趋势，注重面料与做工，善于控制成本的中小服装生产加工企业。市场经营商户多为对服装流行趋势有敏锐洞察力与预判力，拥有丰富的渠道客户资源，多年服装营销经验的经营者。经过在世纪天乐市场的多年积累与发展，一批拥有自主品牌的商户在市场的扶植与引导下，正向国内一线品牌发展进化。 从世纪天乐的市场定位看，它传承了动物园服装批发市场的传统，不同的是扩大了精品屋和品牌写字间的经营面积，而且还增加服装设计走廊、展示演示大厅、信息发布大厅、厂家和品牌代理商办公室等服务性内容，打造了一个具有真正意义的服装市场大厦，全面提升了市场的档次。
坚持以服务为导向，坚持市场公平，全心全意为商户服务。其目标定位是充分利用硬件设施、软件服务和经营理念方面的突出优势，在尽可能短的时间内，将世纪天乐建设成为动物园地区服装批发的龙头市场和领导品牌，并保持市场的长期的领先和繁荣。
世纪天乐与中国服装设计师协会共同创办设计师走廊，不断推出设计精品，促成设计与商业的融合，打造精彩纷呈的时尚发布基地，创造中国北方时尚之都。并公布中国北方服装市场行情公告及品牌服装销售排行榜。同时，世纪天乐还成立了中国服装经理人俱乐部及代理商俱乐部。这一切都在表明北京世纪天乐国际服装市场，顺应市场的发展，在占尽天时、地利、人和，世纪天乐有志成为动物园服装市场中的王者，引领整个市场逐步升级换代。
注重人才培养的发展方针 世纪天乐拥有一支年轻化、专业化的优秀管理团队，视人才培养为己任，深知人才为企业第一资源的道理，在培养人才、吸引人才、创新人才管理体制和机制方面取得了卓有成效的成绩，营造了有利于人才成长和发挥作用的良好氛围，为各界有识之士提供了广阔的发展平台和机遇，为青年人才搭建了表达自我、展现才能的绚丽舞台。 以人为本的管理理念 公司一贯坚持以人为本、人性化的管理理念，重视员工的团队建设工作，设有规范化的工会组织及党员支部，积极组织职工开展各类文体活动，定期组织职工旅游疗养，从细微之处关怀员工，让每一位世纪天乐人都能时刻感受到世纪天乐大家庭的温暖，营造了和谐的工作氛围，增强了员工的归属感及企业荣誉感。 关怀商户，服务至上的经营原则 身处商业地产领域，世纪天乐始终秉持着关怀商户、服务至上的经营原则，定期开展与商户的交流座谈；每年春秋两季为商户举办大型服装展示及庆典活动；每逢传统节假日对商户进行慰问；定期开展各类服装专业知识讲座；组织商户根据服装发展的趋势与特点开展参观考察活动。真正做到想商户之所想，急商户之所急，用心凝聚商户，开创了业内服务理念之先河。 崇高无私的企业使命感及社会责任感 世纪天乐在自身发展的同时，还积极担负起相应的社会责任。公司注重对员工进行爱国情操及社会责任感方面的教育工作，响应政府号召，积极开展各种形式的爱国主义教育活动，并定期举行升旗仪式等活动，树立员工的使命感及责任感。目前，世纪天乐市场吸纳从业人员超过6000余人，与市场配套的就业岗位近万个。从业者中大部分为外来人口。从子女就学、计划生育到购房置业，从每年重大节假日的慰问到抗震救灾积极捐款，世纪天乐不断为社会的安定和谐作积极地贡献力量。
