邀约面试话术

Question

如题所述

Answer 1

邀约面试话术

　　话邀约话术不给力。对此，如何提高电话面试邀约率?我为的大家整理邀约面试话术，希望大家喜欢。

　　 1、事前准备：

　　将电话沟通的内容做一下准备，需要了解求职者的问题等;

　　 2、自我介绍：

　　先介绍自己，以免被当做骚扰电话或者推销电话;

　　 3、了解求职者基本情况和能力：

　　通过简历体现不出来的'以及根据招聘岗位需要进一步了解的情况，向求职者提出来，进行了解;

　　 4、了解求职者的适配度：

　　对求职者的情况与招聘岗位进行配比，分析适配度;

　　 5、推介公司和职位：

　　向求职者介绍公司的基本情况和职位情况;

　　 6、结束语：

　　礼貌的结束谈话;

　　 7、分析判断筛选：

　　根据电话面试的情况进行分析判断以及筛选。

　　经过电话面试后，正如第7条中所述，要对电话面试的情况进行分析判断，对不符合职位要求的求职者排除。

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