第1个回答 2016-05-31
1)“人力资源”已成为了除“货币资源”之外最重要的资源：任何产业都是包括资金、人才、技术、市场、管理、土地原材料设备厂房、政策7大产业资源要素综合运行的结果，随着原材料、能源等自然资源的衰竭，世界经济包括中国经济正快步进入“非自然资源依赖型经济”时代，“人力资源”作为最重要的“非自然资源”，正成为了世界经济除“货币资源”之外最重要的资源。
2)中国--世界最大的人力资源库：中国拥有着世界上最多的人口，随着中国教育的发展和思想的创新，13亿人口必将转化为优秀的13亿人力资源，将成为中华民族伟大复兴和世界经济持续发展提供最为强大的生产力保障。
3)人力资源管理需要系统化的“社会人力资源价值管理体系”：货币资本和人力资本作为未来经济的2大主要资源，货币资本已经有了一整套的包含了银行、证券、保险等形式的“社会货币资本体系”--金融体系；而正同样重要的人力资本-人力资源，也正急需类似的“社会人力资本价值管理体系”。
正因为如此，作为平度第一批互联网服务IT企业，于互联网在平度蓬勃发展的2004年，就战略性地将自己投入到了“社会人力资源价值管理服务”的领域，凭借IT企业先进的互联网技术和“平度丐帮人才网”的伴侣服务理念”，以创新的“快速.HR”服务内容，在 平度 人力资源领域为投资者和个人提供着“伴侣相随，快速配对”的“人力资源价值实现、保值、增值、增值后的再实现服务”。
