第1个回答 2018-08-02
为了在面试中打动面试官，给面试官留下良好的印象，我们可以使用麦肯锡著名的方法金字塔原理也叫结构性思维，来破解这个难题。
首先，第一个原则就是结论先行，在面试中，你要将自己的优势结合岗位的需求提炼出来，用简单明了的语言告诉面试官。
第二个原则是上下对应。当你根据应聘岗位的需求向面试官清晰地说明了自己的能力和优势以后，一定要有充分的论据来证明，也就是说针对每一项能力或者优势提供具体且真实的理由。
第三个原则，分类清楚。在介绍自己的时候要做到一一解答，并且一项一项地进行说明。
第四个原则，排序逻辑。应聘者在介绍自己的时候，要好好把握机会和时间，将面试官所关注的重点排在最前面，从而提高面试效率。
希望你能在面试中好好发挥，找到理想中的工作。 来自职Q用户：美宝老师
如果你在面试前做好以下功课，那么一定会让面试官留下深刻印象。
1.有详细的职业规划
记住是职业规划不是你在该公司的发展规划，所以不要说先学习两年，然后独立担当业务，然后争取带个团队什么的，万一情况有变呢，你怎么达成?你的职业规划是无论在哪家公司都要达成的，可以分三步说：第一步，职业愿景，5年后你要成为什么样的人，10年后你要成为什么样的人;第二步，职业规划，为了完成这些，你分阶段要做些什么，学些什么;第三步，现在准备，为了实现你的职业规划，现在你正在做什么，为什么而努力。
2.了解企业并针对企业存在的问题提出见解
任何企业，都希望能对企业发展提出规划的员工，你目前还不是该公司员工，所以你说的层次浅或者不准确都没关系，但是你说的这些会让人对你刮目相看
3.和面试官聊起来
虽然面试需要注意一定的礼仪，但是能和面试官顺畅地聊起来更有助于消除紧张的情绪，有助于你的发挥，并且能增进面试官对你的了解。
4.适当探讨一些专业问题 来自职Q用户：Mayzh(求关注)