事业单位管理岗位人员一定是干部身份吗？

Question

如题所述

Answer 1

是的。
干部身份为通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。
大中专毕业生属于国家培养的专业人才，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。

扩展资料：
干部身份的相关要求规定：
1、推进前台业务受理、后台政策协调。办理社会保险代缴、退休初审、专业技术资格评定等其他基于档案延伸服务的档案管理服务机构，要加强前台服务和后台政策的协调，及时反映有关共性问题，并配合行政管理部门研究制定合理可行的解决办法，积极为存档人解决难题。
2、强化人力资源社会保障系统信息共享。各地要建立人力资源社会保障部门内部信息共享机制。档案管理服务机构要加强与其他经办机构的信息互通和数据衔接，依据档案材料可出具相关证明的，不再转递档案。
3、推进档案信息化工作。各级人力资源社会保障部门要加快流动人员人事档案电子化、数字化工作，建立全国流动人员人事档案基础信息数据库，推动数据向上集中，方便档案信息异地查询，加强信息安全管理。

Answer 2

事业单位管理岗位人员不一定是干部身份，也有可能是一般普通的员工 。有能力的就可以做，没有能力的话基本上你做不上来。

Answer 3

事业单位管理岗位人员一定是干部身份，因为事业单位管理岗位比较重要，通常都是有编制的，而且有资历要求，这样的人肯定都有干部身份。

Answer 4

事业单位管理岗位人员不一定是干部身份，主要看你的分工管理什么工作，一般的说管理岗位人员大部分应是干部身份，有些工作是枝术专业和维修专业和其它一些工作就不一定是干部身份能干了的，所谓专业得对口，一个干部对这个方面还不如一个职员，是非常没有管理意义的，所以说不全是干部身份当管理人员了。

Answer 5

事业单位管理岗位人员一定要干部的身份吗？我觉得这个不一定，只要你有能力都是可以的，其实这个能力是非常重要，事业单位的话，他们肯定比会觉得说哦，是干部身份的会更好一些，但是不是干部身份的，只要你能力强也是可以的。