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无底薪,未打卡,扣除计件工资合法吗?
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第1个回答 2020-08-02
工资不能随意扣除,如果没有相关制度约定,就不合法。
相似回答
公司
没打卡
导致不给
工资违法吗
答:
一、不打卡扣钱合法吗如果企业把“未打卡按旷工处理”写在企业的规章制度上,则是合法的
。因为公司上下班打卡是一种单位内部的考勤制度,为了更规范地管理员工。所以如果员工没有打卡可以视为没有考勤,那么单位有权将员工的考勤工资扣除。至于员工忘记打卡,则是员工本身的过失,因此上下班没有打卡被扣工...
由于
计件工资
上班
没有打卡,
计件单可以作为证据
吗?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班没有打卡,劳动者上班产生的计件单可以作为劳动者上班的证据,
用人单位非法克扣劳动者的工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者违反用人单位考勤制度的,用人单位可以按...
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