公司工资调薪问题

Question

今年公司说4月份涨工资（也就是5月份拿到工资就是调薪之后的了），但是5月份我们拿的工资不是调薪的，直到6月份拿到的工资才是调薪的工资，请问前一个月公司给我们说的调薪而没调薪的差异金额，我们有没有权利要回来？如果可以的话，到现在公司也不提这件事情，我们能不能提出差异外的补偿要求？

Answer 1

当然要要回来。
可以找财务找人事找领导。该给你的工资当然要要回来。
一般公司都会补给你的。
你不要，人家当然省的麻烦补给你了。本回答被提问者采纳

Answer 2

“公司说”是什么意思，HR口头通知的，还是下发了正式文件的？
“也就是5月份拿到工资就是调薪之后的了”这是文件里的话还是你们自己理解的？
如果是书面的东西当然可以要回来，要不是，就没有机会了。

Answer 3

那就得看你们公司领导给不给了,如果不是机关事业单位的话给还是不该,该多少那都是领导一句话的事

参考资料：亲身体验

Answer 4

公司到底是怎么调薪的？答案来了！