第1个回答 2022-10-04
问题一：遇到讨厌的同事怎么办 遇到这种事先冷静下来，做好自己的事，对那个同事冷处理，不是自己的事远避为好，特别他不丹的问题不要帮他。另外自己在领导面前也要善于表现自己，让领导发现你。
问题二：遇到很讨厌的同事怎么办？ 10分 淡着她，工作上的事能绕的话尽量绕开她，大家的眼睛并不瞎。
尽量和其它同事多交流。
我也是遇到这么个类似的情况。领导怎么说我随他去，我自己认真多做项目把能力弄上去。他爱怎地就怎地。我能力摆在那，老子哪天不爽了就炒了一直眼瞎的领导的鱿鱼。能力上去的自己想创业有好处。
领导如果找你私谈这些事时，你再对事不对人的说遍，没找的话，就做自己的事，把能力多提高顶跳槽有助于能力提升。（就说她做某某事，不说她好坏就简单说句感觉她这么做有点不负责任）
问题三：遇到一个特别讨厌的同事该怎么办? 我们公司以前也有这样一个人,每天没事干,工资还和我们拿的一样多,不为了别的,就因为他舅舅是农行行长,我呸,我后来就出来了,当然出来的原因也不是为了他,只是公司的文化太差,适合不了自己的发展.和你说哦,你遇到这样的同事还算好,我上次那个公司的领导简直比你这个同事还可恶呢,刚开始甜言蜜语把我骗进去,因为我们以前认识,进去后,以前的承诺他妈的一个都没给我兑现,于是我开始耍无赖,工作也不做,每天和他顶嘴,后来他就把我放了,好像有点扯远了,如果你觉得你在这个地方做不习惯的话,要么跳槽,要么好好学学人家,他会留在公司除了会做人以外,是不是还有什么,如果没有的话,你就把他干掉.
问题四：如何面对自己不喜欢的同事? 俗话说的好 忍一时风平浪静 退一步海阔天空 在家靠父母 在外靠朋友 虽然在工作中遇到很多自己不理想的事情 但是你还是忍一忍吧 同在一个屋檐下 总是抬头不见低头见 大家没必要伤和气 大不了 你永远不和他说话呗
这其实涉及到人的心态问题，和同事相处，意见不一致是很正常的事，你应该先从自身的问题找起，为啥会出现紧张的局面。然后慢慢地搁置争议，找出共同的意见，我相信你会与同事和睦相处的。
或许你可以试着去发现你不喜欢的同事的优点，可以往他（他）好的方面去想下.
取人之长，补己之短
要改变您的心态，如果你天天抱着敌对的态度，我想没有一个人愿意与你交往。其次分析您为什么不喜欢这个同事，他是在哪里得罪您了，还是他的一些行为让您感觉讨厌。经常用同事的眼光去看待问题，自然而然你就能明白同事是怎么想的。最重要的是学会赞美和肯定同事的某些事情，没有人会拒绝赞美，经常用一颗真诚的心去欣赏同事的优点，我想慢慢的，你就会被同事接受，并且你们的关系也会进一步的改善。实在令你讨厌的同事，不要经常用讽刺的语言或动作去激同事。其实说到底，最重要的还是要改变您的自己思想。
问题五：公司里有不好相处或不喜欢的同事怎么办 公司不论大小，恐怕很难会每个人你都喜欢。你把他们当好人看待，但绝对不是每个都是好人。总会有些清高自负盛气凌人的、或脾气很大动不动发火的、或装腔作势大惊小怪故弄玄虚的、或阿谀奉承溜须拍马的、或无所事事白拿工资的，甚至是没什么大毛病但你就是看不顺眼的。你是否会因此而选择离职？在“中国物流人论坛”上有过这样一个调查，结果是34%的人选择会，剩下的表示不会。选择“会离开”的观点：有不喜欢的人,所以工作就不开心,工作不开心,所以就跑路很讨厌的话就把他孤立把他挤走，能让我讨厌的人一般没人能喜欢我觉得无所谓喜欢不喜欢，完全是你主观上的，也是相对的。我个人认为只要他对我不构成威胁，我完全能够接受他。选择“不会离开”的观点：我不会不喜欢同事而放弃工作，我来公司工作又不是冲着他来的，我热爱这份工作，干嘛要因为不喜欢他而放弃自己喜欢的工作啊，他没那么大魅力。凡事想开点，多些宽容吧。不会。不喜欢他就少理他啦。该工作就工作嘛。同事而已.公归公.私人不鸟他不就OK了.说远了.咱又不跟他过一辈子.何必咧.就算是老公咱也不一定跟他过一辈子呢.所以说睁只眼闭只眼.事情就过去了.不喜欢就只谈工作,只做同事不做朋友,没必要为了某个人放弃自己的工作,就当没有这个人存在不会，把精力专注在另一些更值得去做的事上面。你上你的班，他上他的班，仅仅因为喜欢或不喜欢就要辞职吗？工作上一定会存在冲突吗？未必吧 ？中间观点：我觉得即使不走，你在那里工作至少也有点郁闷的。如果再遇到一点别的不开心的事，那么这个不好的人际关系就是导火线上加油了，一冲动就闪人。。。。。。。。解脱，痛快。可是下次说不定还会在新公司遇到不喜欢的人，所以走人真的不是解决问题的办法。呵呵先看看你喜欢不喜欢这份工作吧，要是喜欢，那就不值得离开了，要是不喜欢，撕破脸皮也没所谓！也许会吧，我是比较感性的人其实每个人都不一定像你想象中那么坏的.如果不喜欢他可以先想想是哪里出了问题?也许了解之后会发现他不那么讨厌.很多东西都可以改善的!如果那个不喜欢的人是上司就有点麻烦，对于上司的工作作风及一些人格魅力方面，一点也不欣赏，在那家公司呆下去也很郁闷。如果很喜欢目前的工作，努力做好自己的本职工作就好，不一定要离职。说不定，你不喜欢的人会先离开公司呢！！！2/3的人选择不会离开。那到底是要“安静的离开”还是“勇敢的留下来”？具体到实际情况就复杂了，下面我对几种情况做些探讨。第一，先自我反省。如果你不喜欢的这个人跟你的工作不沾边，那就别搭理他、视其不存在好了，平时不要在脑子老想着他有多烦；万一不幸碰了面，也就不爽那几秒，别往心里去。如果是你的下级，你应该需要开除他了，你有这个权利，至少是建议权。如果是你的上级，此时要辨别清楚，摆正心态。比如你的上级老是训斥你，要搞清楚他是纯从工作的角度出发、是为了促进工作，还是因为你们私底下的恩怨？如果他是个不称职的领导，想必你们部门其它同事的日子也不好过，公司领导自然心里有数；如果是个称职的领导，并且只对你有意思，那也许是你们之间有什么误会。这里不能憋在心里呕气，你应该鼓起勇气，主动找领导深入谈一谈。如果谈话有效，解开疙瘩，就没什么事了；即使解不开，领导也会有番不同的印象，这对你来说也许是个转机。如果这份工作对你特别的重要，那么请你继续保持跟领导互通，多做好自己的工作，多交流；如果这份工作无所谓，可做可不做，那么离开也无妨，何必让自己这么不开心呢！如果不是上下级，只是工作有关联。
问题六：遇到讨厌的同事怎么办 人要变得成熟，心中讨厌一个人，没有必要见到就和仇人相见似的（要克制自己的情绪），不喜欢也要表面过得去。实在没法做到，就当没看见。
问题七：如果工作中遇到很讨厌的人怎么办？ 有很多人对待方法,就看你性格或者能力了. 厚黑学普遍适用于社会白领阶层,你如果能狠下心,那么你就先忍着,到了关键时刻,给他来那么一下子,他就阳痿了! 或者你脸厚一点,逆着自己性子去逢迎他,只要你心里把他当成你不孝顺的儿子就行了! 如果以上钉不适合你,那么你就早一点炒他鱿鱼好了,毕竟你如果实在受不了他的话,是会把不满写在脸上的,与 其被炒,还不如先下手为强! 如果你由于种种原因离不开工作的话,那么就劝你换一种心态, 把自己当成君子,把他当成一个小人.君子跟小人计较什么呢? 就让他小人得志吧,你就放着安然心去观摩他小丑式的表演吧,很滑稽的哦!
问题八：如果你们遇到很讨厌的同事你们会怎么办 世上怎么会有一马平川的工作环境啊，命运在考验你，试着和对方接触，你能跟一个不喜欢的同事和睦相处了，那还愁和一个你喜欢的人相处会出问题吗！ 加油
问题九：遇到不喜欢的同事你会怎么办？ 放平心态，上班不是为了讨厌的人，是为了自己，何苦为难自己哪！讨厌他可以少沟通，或者少说话， 但是不能为自己，给自己带来不开心。所以想开些，
问题十：有几个很讨厌的同事 怎么办 烦死了 20分 不理他们，在他们面前表现出特有的骄傲。时间长了他们就不理你了，躲着你了。