刚毕业的时候，我追求咨询师的梦想，在好几个小咨询公司里干过，都是2-3个月的时间，但是工作压力大，受不了脑力劳动，就放弃了，后来去了一家500强做行政实习，5个月，最后终于找到一家民营企业，安安稳稳地工作了1年。现在找工作，我如实写经历连面试的机会都没有，所以我在简历上把3家小公司的经历抹去，用那家一年工作覆盖，这样简历上我就是一毕业就是从事这个岗位，有2年的工作经验了。劳动手册上这几家公司有敲章，新公司的人事会看劳动手册吗？
现在我通过了500强公司的面试，就要上班了，入职的时候我填的表格，履历还是这么写的，但是表格上声明如果做假可以开除，我怕他们做背景调查发现，很担心。我做的是他们的基础岗位。
请网络达人帮我想想应对之策，最好是公司hr的朋友，专业地解决我的问题，谢谢！
他会要求我交给他的
追答那也没关系，你进去以后就是由你的业务主管对你进行评价了，你可以和问起你的人解释说在那两家公司待的时间都不长，所以就没往简历上写。这点事情还不至于辞退你的，其他的就要看你的工作表现了。
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