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工作满一年合同到期,离职后可以享受年假吗?
我是12年10月25日在公司入职的,合同签到13年10月31日,我准备合同结束后就离职,但是经理说只要走了就没有年假的。请问我可以享受这一年的年假吗?如果有的话公司应该怎样安排呢?
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第1个回答 2013-10-15
劳动者需要连续工作满十二个月才能享受带薪年休假
相似回答
工作满一年离职年假
怎么算
答:
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当
享受
的年休假天数-当年度已安排年休假天数。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计
工作
已
满1年
不满10年的
,年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日...
工作
刚好
满一年,
就
辞职了,
还
可以
休
年假吗?
答:
工作刚好满一年就辞职,
在辞职前满工作满一年的情况下可以休年假
。如果未达到年假工作时间期间已经休年假的,需要补班。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
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