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十三薪包括试用期吗
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第1个回答 2023-02-17
十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。
事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。
除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的,法律不会对此作出强制发放的规定的,因为这属于单位自主经营权的范畴。法律规定用人单位要按月足额发放工资。
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答:
公务员在试用期间和仿源期享有十三个月工资
。通常,公务员的第十三个月工资被视为年终一次性奖励,只有在年度绩效考核合格的情况下,员工才能获得这一奖金。该奖金通常在每年的1月底前发放,其金额以12个月的工资为基准。在国家公务员考试录用过程中,新录用的公务员试用期可能会延长,延长期结束后将进行考...
公务员
试用期有
没
有十三薪
答:
5. 公务员
试用期
是否
有
权获得
十三薪
,并没有一个统一的答案虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%,但是否能享受到十三薪的待遇,还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。6. 《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定:“公务员试用期的工...
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