科长相当于什么级别

如题所述

第1个回答  2024-08-19
科长是正科级别。在我国现行的干部级别:正国级、副国级、正省部级、副省部级、正厅(司局)级、副厅(司局)级、正处级、副处级、正科级、副科级。所以说科长是最低级的干部了。科长是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。根据国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关系中可看出,科级正职、乡级正职、主任科员等级为九至十二级。科级副职、乡级副职、副主任科员等级为九至十三级。
职位分类
1、 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
2、国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
3、国家公务员的级别,按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。各级人民政府工作部门因工作需要,增设、减少或者变更职位时,应当按照规定程序重新确定。
对于市直部门的科长,优点特别明显。在工作环境方面,市直单位的科长工作环境比较宽松,工作内容相对也较为单一,长时间在此类岗位工作,个人的业务能力提升会很快,而且在市里生活很方便,无论是对于个人还是家庭都十分便利,可以很好的兼顾工作和生活,做到生活工作两不误,而且,因为机构规格的因素,在退休的时候基本上都有机会晋升四级调研员,当然,市直部门的科长缺点也很明显,由于长期在一个部门任职,对于综合类工作处理起来比较费力,特别是在涉及多个部门工作的时候,综合驾驭能力不足的缺点就会暴露出来。
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