我现在上海工作底薪是2000，如果公司给交五险的话，比例是多少，我自己该缴纳多少，公司该缴纳多少？

请问如果公司给办理五险需要多长时间，我需要提供什么？因为我们公司之前都没有办理过，我给老板提五险也是一拖再拖的，我想知道具体的流程？谢谢。我现在上海工作底薪是2000，如果公司给交五险的话，比例是多少，我自己该缴纳多少，公司该缴纳多少？

第1个回答 2011-01-03

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
所以你们公司应该帮你缴纳五险，这是必须的，否则可以去劳动部门申请仲裁的。但公积金不是必须要缴纳的，这就要看公司的了。另外，你“五险”个人部分需要缴纳的比率是你工资的11%，公司部分需要缴纳的比率应是你工资的36%。这都是法律规定必须要缴纳的。如果还想知道得更详细可以打12333电话咨询。希望对你能有所帮助。本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-01-01

杂七杂八要30%本回答被网友采纳

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1300的底薪,买齐五险,应该是怎样的比例呢?答：我现在上海工作底薪是2000，如果公司给交五险的话，比例是多少，我自己该缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。所以你们公司应该

请问税前工资是2000,那么扣除五险一金和商业保险,我还剩下多少钱,求详...答：1、养老8%，你2000元，收你160元 2、医疗2%，收你40元，3、失业、工伤、生育比例很低，共计应该不超100元。住房公积金越高越好，你应该知道。商业保险应是公司福利，由公司承担，如从个人工资扣出，属违法行为。工资高不高，要看你同行业工资水平和你的个人能力。实在不行，骑驴找驴总会吧。