第1个回答 2022-07-18
知名小说「了不起的盖茨比」的作者，20世纪美国著名作家菲茨杰拉德有句名言「 同时保有两种截然相反的观念还能正常行事，这是第一流智慧的标志 」，我深以为然，经常思考。
下面我举些例子看看我们遇到过的一些两种截然相反的观念。
兔子不吃窝边草，去获取陌生的用户作为种子用户；
近水楼台先得月，发动身边的朋友成为种子用户。
在没有流量的情况下，有关创业启动初期的种子用户获取的方式有两种截然相反的做法。
在创业者中，这两种方式都有很成功的创业者，失败了，坚持己见有毅力会被说成固执己见不听劝，同理失败了，及时调整会变通也会说成没有原则太易变。
快速迭代，小步快跑；
一次做好，追求完美。
做产品的方法中，也有两种截然相反的方法论。
明哲保身的中庸；
立场鲜明的率真。
儒家倡导的中庸和如今年轻一代倡导的率真个性也是两种相反的人生观，是谦虚低调好，还是锋芒毕露更好？
奇葩说上的辩论，针对某些观点，是不是觉得每一方都说的都很有道理，公说公有理婆说婆有理，观众也随着辩论进行立场左右摇摆。
以上这些只是冰山一角，生活中还会遇到更多，不知你是如何看待这些截然相反的观点的，我倒是经常感到疑惑导致无法正常行事「哭脸」，你还遇到过哪些让你矛盾的截然相反的观点，可以分享一下。
既然这样，那么问题来了，如何在保有两种截然相反的观点的情况下，还能正常行事呢？关于这个问题，这个我个人目前还没有统一的答案，需要你根据单个问题反复辩证思考去迭代自己的思想，指导自己的行动。
算了，不如来抛个硬币，让硬币来决定吧「笑脸」。
玩笑一下，通过这种对立面思考养成多元思维还是很重要，以后当你被一个观点完全打动的时候，你甚至可以故意去寻找这个观点的对立面，想想为什么在明明一方观点很正确的情况下还会有人持有完全相反的观点，只有这样思考，才有助你形成多元化思维，产生不一样看问题的视角。
同时如果你是一个领导者，面对下级持有的完全相反的观点而又有其一定理由的时候，如果能给予一定的包容，可以让其尽情表达但不采纳，就算最终结果是你正确也不给予对方否定打击，这样能很大程度上能避免独断专行，更利于你做出对公司有利的决策。
强调一下，在大脑中保有两种截然相反的观点并不是倡导你成为心口不一遇事就和稀泥的老好人，也不是让自己变得圆滑世故，更不是让你成为风吹二面倒的墙头草。
而是倡导你抛弃简单的二元对立、非此即彼，接受复杂的多元视角、兼容并包，从而让你行事更加成熟。因为我们所处的世界，并非是一个非黑即白、非好极坏的简单世界。多一些思考角度，能让你看问题更加透彻，行动更加坚定。
以上，如果我所说的你听进去了一些，那么我留给大家一个哲学问题来思考： 保有两种截然相反的观念还能正常行事 的对立面是 保有一种观念并坚持下去 ，面对这两种截然相反的观点你又如何来同时保有呢？以己之矛攻己之盾，脑壳痛不痛「笑脸」。
最后，愿你同时保有两种截然相反的观念还能正常行事，从而拥有第一流的智慧。