第1个回答 2022-10-28
问题一：办理病退的手续和流程 合法，其实是在保障你爸的社保阀遇呀，是好事呀！当然啦，没钱补的除外！
因为你爸的社保没交够社保应该交的年限，所以要你一次性缴纳余下的社保保费，提前办理退休，社保法有规定，如果到了退休年龄但没有缴纳满社保年限的人，可以用一次性缴纳的方式办理，退休就可以正常领取退休金了，（因为社保是60岁为最终缴纳时间，过了就不能缴纳的了，那没有缴纳满社保年限的不就没有社保退休金了吗？所以国家出台了一次性缴纳的政策来保障这部份人们的正常退休）这是一个国家给予的一种社保福利，是好事，不要有心理负担。
如果像你说的活不到10年怎么办呢？国家会有相应的政策处理，比如退还所交保费等。
问题二：办理病退需要什么手续 120分 一、 办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。
达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退（职）应提供的材料：
1、病志（加盖病案室公章）。
2、诊断书。
3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。
四、办理病退、退职的程序：
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日―20日、9月1日―20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
问题三：医生怎样办理病退手续 男满50周岁、女满45周岁、缴费年限满15年（含视同缴费年限），经当地 *** 市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，即可办理因病退休手续。你若符合上述条件，可到你参保当地的人力资源部门申请要求进行劳动能力鉴定。
问题四：社保办理病退需要哪些手续 好象现在已不办理病退了,你应该到当地劳动部门问一下,好象是从九七年开始就停办了,
问题五：怎么办理病退（内退）手续？ 10分 病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公耽期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
问题六：如何办理病退？办理病退的条件是什么 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。
办理病退需提交的材料：
1、职工身份证；
2、个人档案；
3、退休审批表；
4、职工养老保险手册；
5、医务技术鉴定结论；
6、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
办理病退的程序： 1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天；
3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
办理病退的条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理；
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上；（达不到上述年龄因病可以办理退职）
3、工龄15年以上；
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力；
5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以及以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工；
6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
问题七：办理病退需要哪些条件? 一、 办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。 二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。 三、办理病退（职）应提供的材料： 1、病志（加盖病案室公章）。 2、诊断书。 3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。 四、办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日―20日、9月1日―20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％，具体控制数额由省劳动保障厅下达。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T16180－1996）》1～4级执行，以后国家发布新标准时，改按新标准执行。 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 2、需提交材料 办理病退需提交材料 ①职工身份证； ②个人档案； ③退休审批表； ④职工养老保险手册； ⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序 ①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的，通知申报单位进行公示； ②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天； ③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。 病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式： 基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金①)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金 其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养 老金。“调节金①”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年 限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。
问题八：办理病退需要符合哪些条件？ 男年满50周岁，女年满45周岁，如果因为有病或者非因工负伤，恭全丧失劳动能力，经过医院检查，劳动鉴定委员会鉴定，并经过社会保险部门批准，可以办理病退，至于什么病不重要，只要是完全丧失劳动能力就可以。
问题九：哪些病可以办理病退 您好！符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。标准如下：
以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；
（1）极重度智能减退；
（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；
（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；
（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；
（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；
（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；
（10）小肠切除90%以上；
（11）肝节除后原位肝移植；
（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
2、二级工伤与职业病鉴定标准
以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。
（1）重度智能减退；
（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；
（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力3/4，未施行逆蠕动物吻合术；
（33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；
（34）肾功能不全尿毒症期。
3、三级工伤与职业病鉴定标准
以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。
（1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；
（2）面部重度毁容；
（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力30......>>