22问答网
所有问题
如管理者和手下工人因公争吵公司是否可以处罚管理人员?
请问可以吗?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-12-30
吵架是两个人的事情,如果要处罚的话,肯定两个人都应该处罚,无论是管理者还是工人。这样才能够公平,公正的处理问题。
相似回答
车间
工人
受工伤车间
管理人员
会受到
处罚
吗?
答:
车间工人受工伤,如果是因为车间管理人员的疏忽和管理导致的,
车间管理人员肯定会受到处罚的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
和
工人
一起把活干完,做工过程中受伤,
公司
工地负责人不负责,我要负责吗...
答:
如果是在做工程过程当中受伤了,那么是属于工伤的,是需要公司来负责的
。公司工地负责人不负责,你也不需要负责任,这是由公司来负责的。
大家正在搜
管理者如何管理员工
工人因工致残
工人因工死亡
工人因工致残一级至几级
工人因工致残赔偿标准
职工因因公致残
工人因工受伤怎么补偿
工人工伤如何赔偿
如何做管理者