你见过最抠门的公司是什么样的？
临近端午,不少公司都为员工准备了端午礼品,或者额外发放 过节费 等,但有些公司发的 礼品 ,连自己员工都看不下去。端午公司发了3颗荔枝员工吐槽:是不是公司要凉了?
我认为最抠门的公司通常有以下几种特征：
1. 对员工的福利缺乏关注。最抠门的公司通常会在员工的福利和待遇上做出很多缩减和降低的决策。他们可能会削减员工的福利、降低薪资水平或者取消一些必要的福利项目。这样做会让员工感到被忽视和不被重视。
2. 企业文化较差。最抠门的公司通常没有创造积极、鼓舞人心的企业文化。他们缺乏对员工的尊重和信任，也缺乏对员工的支持和帮助。在这样的公司里，员工往往感到孤独、压抑和无助。
3. 公司管理混乱。最抠门的公司通常没有一个良好的管理体系和规范制度。他们可能没有一个完善的员工福利制度，也没有明确的晋升和评估标准。这样会导致员工之间产生不公平的竞争和矛盾，员工也无法得到公正的待遇和评价。
4. 对员工培训和发展的支持较少。最抠门的公司通常不够重视员工的培训和发展。他们可能没有提供足够的培训机会，或者纯粹为了省钱而不愿意提供培训和学习支持。这样会导致员工缺乏职业发展的机会和动力，对企业的发展也产生不利影响。
总之，最抠门的公司通常缺乏对员工的关注和尊重，企业文化和管理都存在问题，并且对员工的培训和发展支持较少。这种公司往往难以吸引优秀的员工加入，也难以保留现有的员工。
你见过最抠门的公司
1、我上一个公司吃年夜饭的时候，什么抽奖节目都没有，吃完饭最后每人发了一张2块钱的彩票，还说这是公司奖励大家的，结果我中了5块钱，还走路一个小时去窗口兑换现金，我们几个同事现在想起来，都觉得已经不可能遇到这么抠的老板
2、公司要求工程师周六加班卸货，对，你没看错工程师做卸货工，早上九点就到了，结果货车12点才到，卸货整理好已经下午四点了，老板一人买了一个肯德基汉堡，事后发工资就给了50加班费，说你们就干了半天活，周一还要继续服务器上架配置调试，因为服务器太重，我腰肌劳损，第二次要求周六卸货，我拒绝，周一就把干了五年的我开除了，然后同事一个月内走了五个。
3、曾经一家公司，老板高调宣布我们要换大的办公场地了，于是大家很高兴，我们集体接到任务去搞卫生，原来是，从10几平方的写字楼，换成了一百平米的百年老宅，全是土木结构，没有一根钢筋和水泥，在楼层走动有坐小木船的感觉，记得搞卫生那天中午吃饭，一个同事点了一份最贵的快餐，我以为她知道老板请客？吃完后，各买各单，我竟然在这样的公司生存了九个月，我也很佩服我自己
4、我以前待的公司，过年福利一年以下50元，一年以上100元，提前给你发半个月工资就完了，节假日前加班没有加班费，第二天还要一大早去，出去聚餐，一人补助20元，自己去，AA制，出差餐补一天30（遇到都不够），很不错，那个公司倒闭了。5、得第一份工作，某某大厦的30层，七八月最热的时候，经理带人出去开会了，出去前提醒我们吹风扇就可以了，不用开空调，送快递的人过来，还问我们不热吗？我们硬着头皮说不热
6、老板搬家，舍不得请搬运工，让我和几个公司同事周末去帮忙，男的负责搬，女的负责在房间里摆放，老板全程看着，啥都不做。累个半死，连瓶水连顿饭都没有，最后让大家每人坐公交回家。
7、之前的公司，在人均工资2500的某特区，开出2400的薪水，然后其中1000是绩效，加班没钱，请假扣200 ，负责业务和运营，每月绩效剩下200，过年福利是100块钱，加客户送的快过期的样品，然而我做了七个月。
1，过年尾牙，去别人刚开业第一天免费的店里吃，到了那老板娘和她亲戚站路口交代进去尽量不要说话，不要说认识。。。。
2，发红包，看着挺厚。。打开一看1.88，2.88，3.88。。。有个同事揶揄到，整这些钱也费了一番功夫吧。。老板还说心意到了就行。。。。
3，有个同事辞职就我们那附近开个小饭店，这老板回头就把炒菜阿姨辞退了。。然后要我们去他店里吃，他出5元，其余我们自己贴，月底结账一共才2000多一点，还舔着脸要前同事打折优惠，就这样优惠完了还不给人家钱，说他店很快就倒闭了。。。。。
4，有个跑业务的人才，很厉害，小工厂一年才1000万左右的业绩，这位人才自己跑800万左右，可以说是公司的命根子。有一年给人家订业绩1200万，还说达不到不发奖金，达到了奖金加倍，白纸黑字的写了，年底的时候为了达标其他业务员把业绩都给他，就瞒着这缺德老板一人，最后达标了，老板不认。。第二年集体辞职，
5，我被业务人才搭上去新公司上班，第一月天天打电话给我问这问那，招不到新人他自己干，问我事情态度还不好，被我指了一条黑路，程序办错掉赔了人家业务几倍奖金，扬言要告我，其实是他自己把事情听的一知半解的，我知道他说错，故意不纠正。。。
6，我们走的那年底他公司干不下去了（没倒闭），欠一屁股债，到我们公司应聘副总（跟我们新老板谈了什么条件，具体不清楚）。又成我们头头，这次变化大啊，各种大方，各种福利，拿着我们现任老板的钱来收买人心，话语间有意无意的叫我们回去，干了1个月，答应现任老板的事没实现，现任老板看着没啥利用价值，过年前半个月被辞退，没想到第二天还来上班，第三天也是，最后现任老板叫门口保安拦着不要让他进来。
又是一年年底了，大家不想工作的迫切心情，就和想要加薪一样一样滴。不过也可以忆苦思甜：“隔壁公司过年每人工资只涨了15块！15块哎！”十五块现在甚至不够买一个汉堡填饱加班饿瘪的肚子。这种涨薪简直涨得像个羞辱。
之前在网上看到一条帖子，吐槽自家公司抠门，简直刷新了我的三观。正常情况下公司周年庆、过节、年会，公司都会给员工发一些福利，而他们公司倒好，强制员工交钱举办活动，这是什么样的公司能干出来的事。1、空调永远是摆设，三伏天大家热得冒烟了，反应给行政，最后老板特批：只能中午12点到14点开2小时，14点一到行政准时关空调！大家望眼欲穿每天都在汗流浃背中等待行政关窗开空调的时刻！
2、用完的签字笔笔芯不能丢，为什么？必须要凭用完的笔芯换新的笔芯，看清楚，是笔芯，而不是笔！笔一人只能领一次，掉了坏了自己想办法，反正就是不能再领了。
3、大家怨声载道，行政工作简直不好做，辞职了，入股了一个朋友的西餐厅……还没完，不知道老板从哪里打听到了她在做生意了，三天两头带着老婆和司机去蹭吃蹭喝，本来就是和别人合伙的生意，整的大家心头都不舒服……听说最后和合伙人分道扬镳了。
4、节约用水！不准用公司的卫生间，找人把便池的洞全部堵住，让大家到楼下去上公用厕所。奇葩吧！
5、节假日从不发任何福利，年终什么都没，不团年、不聚餐！反而想尽办法占员工的小便宜，让大家轮流给他家做卫生。
完全没有悬念，这个老板的下场就是关门大吉！这也算是大快人心了！
最抠门的公司通常是指那些对员工和消费者非常吝啬、不愿意花费额外费用或提供额外福利的公司。以下是一些可能会被认为是最抠门的公司的特征：首先是待遇不公平：最抠门的公司可能会以最低薪资水平雇佣员工，不愿意提供适当的薪酬和福利。
2. 压榨员工：这些公司往往会超时工作，不支付加班费，并要求员工承担超出职责范围的工作。
3. 缺乏职业发展机会：抠门的公司不愿意投资培训和职业发展计划，限制员工的晋升和提升机会。
4. 低质量产品或服务：这些公司可能会削减产品或服务的质量，以节省成本。
5. 不提供额外福利：最抠门的公司可能会削减员工福利，如医疗保险、假期、休假等。
6. 小气的办公环境：这些公司往往会削减办公室设施、员工福利和福利待遇，例如零食、茶水、休息室等。
需要注意的是，虽然有些公司可能在财务上更为保守，但这并不一定意味着它们是最抠门的公司。最抠门的公司是指那些因为贪婪或其他原因，对员工和消费者都表现出过分抠门的态度，而不是只是谨慎管理财务...
1，过年尾牙，去别人刚开业第一天免费的店里吃，到了那老板娘和她亲戚站路口交代进去尽量不要说话，不要说认识。。。。
2，发红包，看着挺厚。。打开一看1.88，2.88，3.88。。。有个同事揶揄到，整这些钱也费了一番功夫吧。。老板还说心意到了就行。。。。
3，有个同事辞职就我们那附近开个小饭店，这老板回头就把炒菜阿姨辞退了。。然后要我们去他店里吃，他出5元，其余我们自己贴，月底结账一共才2000多一点，还舔着脸要前同事打折优惠，就这样优惠完了还不给人家钱，说他店很快就倒闭了。。。。。
4，有个跑业务的人才，很厉害，小工厂一年才1000万左右的业绩，这位人才自己跑800万左右，可以说是公司的命根子。有一年给人家订业绩1200万，还说达不到不发奖金，达到了奖金加倍，白纸黑字的写了，年底的时候为了达标其他业务员把业绩都给他，就瞒着这缺德老板一人，最后达标了，老板不认。。第二年集体辞职，
5，我被业务人才搭上去新公司上班，第一月天天打电话给我问这问那，招不到新人他自己干，问我事情态度还不好，被我指了一条黑路，程序办错掉赔了人家业务几倍奖金，扬言要告我，其实是他自己把事情听的一知半解的，我知道他说错，故意不纠正。。。
6，我们走的那年底他公司干不下去了（没倒闭），欠一屁股债，到我们公司应聘副总（跟我们新老板谈了什么条件，具体不清楚）。又成我们头头，这次变化大啊，各种大方，各种福利，拿着我们现任老板的钱来收买人心，话语间有意无意的叫我们回去，干了1个月，答应现任老板的事没实现，现任老板看着没啥利用价值，过年前半个月被辞退，没想到第二天还来上班，第三天也是，最后现任老板叫门口保安拦着不要让他进来。
又是一年年底了，大家不想工作的迫切心情，就和想要加薪一样一样滴。不过也可以忆苦思甜：“隔壁公司过年每人工资只涨了15块！15块哎！”十五块现在甚至不够买一个汉堡填饱加班饿瘪的肚子。这种涨薪简直涨得像个羞辱。
之前在网上看到一条帖子，吐槽自家公司抠门，简直刷新了我的三观。正常情况下公司周年庆、过节、年会，公司都会给员工发一些福利，而他们公司倒好，强制员工交钱举办活动，这是什么样的公司能干出来的事。1、空调永远是摆设，三伏天大家热得冒烟了，反应给行政，最后老板特批：只能中午12点到14点开2小时，14点一到行政准时关空调！大家望眼欲穿每天都在汗流浃背中等待行政关窗开空调的时刻！
2、用完的签字笔笔芯不能丢，为什么？必须要凭用完的笔芯换新的笔芯，看清楚，是笔芯，而不是笔！笔一人只能领一次，掉了坏了自己想办法，反正就是不能再领了。
3、大家怨声载道，行政工作简直不好做，辞职了，入股了一个朋友的西餐厅……还没完，不知道老板从哪里打听到了她在做生意了，三天两头带着老婆和司机去蹭吃蹭喝，本来就是和别人合伙的生意，整的大家心头都不舒服……听说最后和合伙人分道扬镳了。
4、节约用水！不准用公司的卫生间，找人把便池的洞全部堵住，让大家到楼下去上公用厕所。奇葩吧！
5、节假日从不发任何福利，年终什么都没，不团年、不聚餐！反而想尽办法占员工的小便宜，让大家轮流给他家做卫生。
完全没有悬念，这个老板的下场就是关门大吉！这也算是大快人心了！
