公司员工辞职和被公司辞退办理离职手续上有什么区别？什么流程

如题所述

第1个回答 2020-05-11

办理手续上区别不大，只不过两者动机不同，双方付出的不同。劳动合同书上写的都会很清楚。主动性和被动性、薪酬核算、的区别。
员工辞职：员工主动-需要付出相应代价，企业可按照员工离职流程:
离职申请--离职洽谈--离职审批--离职交接--薪资核算--正式离职
公司辞退：公司需要给员工一个合理合法交代和理由，并要给出相应赔偿。
辞退洽谈--辞退通知--离职交接--薪资核算--正式离职

第2个回答 2019-10-28

办理手续上区别不大,只不过两者动机不同,双方付出的不同。劳动合同书上写的都会很清楚。主动性和被动性、薪酬核算、的区别。
员工辞职:员工主动-需要付出相应代价,企业可按照员工离职流程:
离职申请--离职洽谈--离职审批--离职交接--薪资核算--正式离职
公司辞退:公司需要给员工一个合理合法交代和理由,并要给出相应赔偿。
辞退洽谈--辞退通知--离职交接--薪资核算--正式离职

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