第1个回答 2023-01-28
一、2022年上海最低退休金多少钱
目前上海最低退休金是多少退休金既没有标准也不是固定数,更没有最低退休金这种限制退休养老金按照所交的养老金,按比例计算,没统一的。经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部日前共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的左右。简单说,就是缴费年限越长、缴费基数越高,领取的养老金会更多,反之,则领取的养老金相对会较少。上海退休金上海市从2018年1月起,对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金,将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询2333,或就近前往社保经办机构咨询。具体办法如下:本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,增加月基本养老金。增加办法具体办法为:
1每人定额增加60元;
2按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;
3以本人2017年12月的基本养老金为基数增加另外,为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。与此同时,本市还将从2018年1月起,增加城乡居保基础养老金,每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月930元。上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询2333,或就近前往社保经办机构咨询。对本市机关事业单位退休人员,也将从2018年1月起增加养老金。按惯例,机关事业单位退休人员增加的养老金,将比企业退休人员晚一个月左右,于6月20日发放到位。每个人在上海能够领取到的退休金并不固定,上海市社保局也不能统一的规定必须要给每一位退休的人员发放多少钱的退休金。退休金是根据个人的缴费年限和缴费基数决定的,缴费基数越高,缴费年限越长,那么领取的退休金也就越高。
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第一条:调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第二条:调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的左右确定。
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条:调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
二、申请退休金所需材料
(一)身份证件:居民身份证正、反面复印件。
(二根据不同情形,另需分别携带以下材料:
1、计生奖励材料:符合计划生育奖励条件的人员,需携带街镇(乡)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;
2、房贴证明:享受房贴人员,需携带《关于参保人员享受房贴的证明》,其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的,另需携带1995年底之前的工资单复印件;
3、解聘材料:从事管理和技术岗位工作的女性,年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续,需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;
4、工资凭证:按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;
5、原核定材料:符合转制单位工作年限满25年的人员,若尚未办理首次养老金核定手续的,需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》。注:材料复印件需加盖公章。
也就是说,每个人在上海能够领取到的退休金并不固定,上海市社保局也不能统一的规定必须要给每一位退休的人员发放多少钱的退休金。因此,上海最低退休金的这个问题本身就是不成立的,可以说,退休金是上不封顶,下不保底的一个状态,在上海这种地方就是交的越多也领的越多。
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第一条:调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第二条:调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的左右确定。
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条:调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。