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调休算出勤天数吗
如题所述
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第1个回答 2023-01-28
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调休是算出勤天数的,调休是指某个工作ri责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假ri上班,等以后用工作ri为其补休。休息ri安排劳动者工作又不能安排补休的员工享受调休假时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长同意并签字后方可享受。
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调休算
不
算出勤天数
答:
法律分析:调休计入出勤
。调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。离职时,公休调休年假,调休年假期间,用人单位要支付相应的工资待遇的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
调休算
不
算出勤天数
答:
1. 法律分析:调休计入出勤
。调休制度允许员工在特定情况下不上班,并在后续的周末或节假日工作以补偿。这种安排通常用于处理紧急工作或特殊事件,确保工作连续性的同时,也保障了员工的休息时间。2. 虚敏散调休是指某个工作日被安排不用上班,而后续需要在周末加班来补偿这种调整。这种做法旨在平衡工作与...
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