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招投标员工资收入多少
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第1个回答 2017-02-19
一般在3000-5000. 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
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国企
投标员工资
高吗
答:
高。根据查询中经数据官网显示,
国企投标员刚开始实习工资可以达到3000至5000元,有三五年工作经验可以达到5000至10000元
,还有各项的奖励和年底分红,因此工资高。国企投标员是参与制定商务标的编制标准和模版,根据市场投标的变化和公司发展的需求进行完善和改进的人员。
投标专员
提成一般
多少
个点
答:
投标专员提成一般15个点。
投标员工资薪酬区间:2K到15K
,平均工资5.5K,其中拿
4.5K-6K
工资的占比最多,达36.4%。
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