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员工要求加薪,领导该怎么办?
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第1个回答 2020-09-25
很多时候当领导都会遇到员工要求涨工资的情况,那么遇到这样的情况你会怎么做呢?
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第2个回答 2020-11-14
员工要求加薪该如何应对
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第3个回答 2020-09-25
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第4个回答 2021-01-11
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作为公司
领导,
下属跟你提
加薪
的事,你会
怎么
处理
答:
第一,提前做好心理准备。预先对每位
员工
的薪酬情况以及工作业绩摸底排查。其实他们每一个人的薪酬情况HR都比较了解。人力经理的工作就是每天防备着他们跟他提
加薪
的事儿。哪一个人在未来的某一段时间
应该
会提出加薪的请求,这件事儿他是心知肚明的。所以当员工跟他提出来的时候,一般都在他的预期之内。
员工要求加薪怎么办
答:
1、既然
员工
想要
加薪,
通常还是想留在公司的。这时候先稳住阵脚,充分沟通一下。①不
要
用套路敷衍,走心一点 坦率地跟员工讲,目前他工作能力或者业绩方面还有怎样的提高空间, 如果符合公司的加薪机制,达到相应指标自然会有所调薪 ②挖掘更深层次原因 例如:他是由于什么契机感觉自己薪资低?他的生活中是...
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